Wettbewerb: Sich regen bringt Segen? Arbeit in der Geschichte Gastarbeiter in der Bundesrepublik Deutschland. Vom Anwerbeabkommen bis zum Anwerbestop am Beispiel des Daimler-Benz-Werkes in Sindelfingen

Die Verf. beschäftigen sich am Beispiel des Daimler-Benz-Werkes in Sindelfingen mit der Geschichte der Gastarbeiter in der Bundesrepublik. Sie konzentrieren sich auf die Frühphase der Ausländerbeschäftigung zwischen dem Beginn der Anwerbemaßnahmen im Jahr 1955 und dem Anwerbestopp von 1973. Sindelfingen hatte eine Art Vorreiterrolle in der Ausländerintegration, weil dort relativ früh ausländische Arbeiter in beachtlichen Größenordnungen beschäftigt waren und sich daraus vielfältige Integrationsprobleme ergaben. Ihre Untersuchung stützen die Verf. auf Zeitzeugen- und Experteninterviews und ergänzend vor allem auf Darstellungen zur Lage der ausländischen Arbeitnehmer und zur Ausländerpolitik.

Literaturverzeichnis

63 S., ms., ill. mit Fotos, Grafiken und Tabellen, 2 CDs mit Interviewmaterial und einem "Interviewfilm"

Quellen

Die Verf. beschreiben zunächst die Hintergründe und Formen der Ausländeranwerbung seit den späten 1950er Jahren. Dabei gehen sie auch ausführlich auf die Defizite der Ausländerpolitik ein. Außerdem schildern sie ausführlich die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Gastarbeiter in Deutschland und speziell in Sindelfingen. Die Gemeinschaftsunterkünfte und das Problem des Familiennachzugs finden ebenso Berücksichtigung wie die Probleme der Sprachbarrieren am Arbeitsplatz mit den Folgen für das berufliche Fortkommen der Ausländer, die zumeist ganz unten in der Arbeitshierarchie standen. Die Verf. kommen zu dem Schluss, dass in Sindelfingen unter den günstigeren Bedingungen einer Kleinstadt die Anonymität als Barriere der Integration leichter zu überwinden gewesen sei und man bereits in den 1970er Jahren eine aktive Integrationspolitik betrieben habe.